In einem neuen BerichtCIDSE zeigt den Gesetzgebern Wege auf, um sicherzustellen, dass Unternehmen die Menschenrechte achten.
CIDSE-Generalsekretär Bernd Nilles sagte: „Wir haben in den letzten Jahren zu viele Fälle erlebt, in denen Geschäftstätigkeiten zu Verletzungen der Arbeits- oder Landrechte, des Lebensunterhalts, der Gesundheit und einer sauberen Umwelt geführt haben. Die Bürger waren schockiert über die extreme Fahrlässigkeit einiger Unternehmen. Wir fordern die Regierungen auf, die Gemeinden vor solchen Missbräuchen zu schützen. “
Die Europäische Union erwägt derzeit eine gesetzliche Verpflichtung für Unternehmen, Berichte über die Menschenrechte und die Umweltauswirkungen ihrer Geschäftstätigkeit zu veröffentlichen. Ein weiterer Gesetzesentwurf ist vor Ende des Jahres fällig, der europäische Unternehmen dazu zwingen würde, gründliche Kontrollen der Lieferkette durchzuführen, um sicherzustellen, dass sie keine natürlichen Ressourcen nutzen oder handeln, die Konflikte finanzieren.
Eine Reihe von Regierungen erörtert derzeit nationale Pläne zur Umsetzung der 2011-Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte. Das Vereinigte Königreich hat seinen Plan Anfang dieses Monats veröffentlicht.
Der CIDSE-Bericht Human Rights Due Diligence - Politische Maßnahmen zur wirksamen Umsetzung dokumentieren zahlreiche Situationen vor Ort, wie beispielsweise die Glencore Xstrata Tampakan-Mine auf den Philippinen, die zeigen, dass Staaten sicherstellen müssen, dass Unternehmen die Menschenrechtsrisiken ihrer Geschäftstätigkeit effektiv bewerten , verhindern und mindern Sie nachteilige Auswirkungen und berücksichtigen Sie, wie sie diese Auswirkungen angehen.
"Aufgrund der jüngsten Forschungsergebnisse wissen wir jetzt, dass es weltweit zahlreiche Beispiele für Due-Diligence-Mechanismen bei rechtlichen Maßnahmen gibt", sagte Denise Auclair, Senior Policy Advisor. "Regierungen sollten diese nutzen und darauf aufbauen, um robuste Sorgfaltspflichten zu entwickeln, die die Verletzung der Menschenrechte durch Unternehmen stoppen."
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Kontakte: Denise Auclair, Senior Policy Advisor von CIDSE, auclair (at) cidse.org, + 32 (0) 2 2333758
DE-Pressemitteilung Human Rights Due Diligence
FR-Pressemitteilung Human Rights Due Diligence