Abschlussbewertung der CIDSE-Strategie 2017–2023 und des Rahmenpartnerschaftsabkommens mit dem Projekt der Europäischen Kommission: „Erfahrung, Lernen, Teilen durch gemeinsames Handeln und strategische Planung zur Erreichung globaler Gerechtigkeit“
CIDSE hat gerade ein Stipendium mit dem Titel „Erleben, Lernen, Teilen durch gemeinsames Handeln und strategische Planung, um globale Gerechtigkeit zu erreichen“, das darauf abzielte, das umzusetzen und zu verbessern vorheriger strategischer Rahmen, sondern hat uns auch bei der Entwicklung geholfen neue Strategie, die 2023 verabschiedet wurde. Sowohl die vorherige als auch die neue Strategie konzentrieren sich auf die Vertiefung unseres Systemic Change-Ansatzes und erkennen an, dass soziale und ökologische Gerechtigkeit nur durch transformative Interessenvertretung erreicht werden kann. Die Strategie wurde durch eine Rahmenpartnerschaftsvereinbarung und einen Zuschuss unterstützt, der von der GD-IntPa der Europäischen Kommission finanziert wurde. Da sich die Förderung und das Projekt dem Ende nähern, müssen wir eine abschließende Bewertung des Projekts vorbereiten.
CIDSE ist nun auf der Suche nach einem externen Gutachter, der uns bei diesem Prozess der Bewertung der erzielten Ergebnisse begleitet, gemessen an unserem Log Frame- und Grant-Vorschlag, aber auch am breiteren Rahmen unserer Strategie.
Der systemische Veränderungsansatz von CIDSE
Die Mission von CIDSE besteht darin, soziale Gerechtigkeit zu fördern, indem kollektive Anstrengungen gebündelt werden, um die Strukturen, Richtlinien und Systeme zu identifizieren und zu ändern, die Ungerechtigkeit, Menschenrechtsverletzungen und Zerstörung der Natur schaffen und verstärken. Wir arbeiten daran, die Erzählung darüber zu ändern, wie diese Welt organisiert ist und Wer hat eine Stimme und wir tun dies durch bewusste, transformative Fürsprache gegenüber den Entscheidungsträgern.
Der von uns gesuchte Berater wird:
- Entwerfen Sie die Abschlussbewertung des Projekts, einschließlich detaillierter Methodik und Zeitplan.
- Helfen Sie CIDSE dabei, die erzielten Ergebnisse und Fortschritte anhand der im LOG-Rahmen und Projekt festgelegten Ziele und Indikatoren zu bewerten, darzustellen und zu analysieren.
- Tun Sie dies durch Konsultation von Interessenvertretern, Verbündeten und Mitgliedern des CIDSE-Netzwerks, insbesondere durch die Überwachung unserer Ergebnisse, Praktiken und Erfahrungen bei der Förderung systemischer Veränderungen durch transformative Interessenvertretung und kollektives Handeln im gesamten CIDSE-Netzwerk.
- Erstellen Sie einen abschließenden Bewertungsbericht, um über unseren Zuschuss zu berichten und einige Erkenntnisse aus dem Prozess zu ziehen, die wir auf zukünftige Arbeiten anwenden können.
Die bisherige Strategie und das Förderprojekt wurden während der Covid-19-Pandemie und jetzt, während des Krieges in Europa, umgesetzt. Dieser Kontext hat das Leben unseres Netzwerks, unsere gemeinsame Arbeit mit unseren Partnern und Verbündeten stark beeinflusst und hatte und wird weiterhin verheerende Auswirkungen auf das Leben der Menschen, die Volkswirtschaften und die soziale Gerechtigkeit weltweit haben. Aufgrund unserer Erkenntnisse aus der vorherigen Strategie haben wir den neuen Strategieplan von CIDSE entwickelt, der darauf abzielt, auf die dauerhaften Auswirkungen dieser vielschichtigen Krise zu reagieren: die ökologische, die soziale, die politische und die wirtschaftliche. Als eine Organisation, die in der katholischen Soziallehre verwurzelt ist, lassen wir uns von den Botschaften der Integralen Ökologie, der Verbundenheit, der Solidarität, der gegenseitigen Verantwortung und der Brüderlichkeit (Schwesternschaft/Brüderlichkeit) inspirieren. Wir sind uns bewusst, dass unser besonderer Ansatz, der Ursachen und Probleme von Ungerechtigkeit sowie die Lösungen und Antworten als miteinander verknüpft betrachtet, uns dazu aufruft, für einen systemischen Wandel zu handeln. Dies muss weiterhin ein Eckpfeiler unserer Arbeit für soziale Gerechtigkeit, ganzheitliche Ökologie, Heilung und gerechte Genesung sein. Wir tun dies, indem wir politische Akteure einbeziehen und uns Bewegungen anschließen, die an der Basis für Veränderungen mobilisieren, ihre Geschichten erzählen und unsere eigene privilegierte Position anerkennen, anderen Raum zu geben, wann immer möglich oder nötig, mit ihrer eigenen Stimme zu sprechen. Schließlich sind wir eine lernende, teilende Organisation und alle unsere Prozesse müssen diesen kontinuierlichen Wunsch widerspiegeln, die Stärken und das Wissen des anderen zu nutzen und gemeinsam unserer Mission besser zu dienen.
Zeitplan und Leistungen
Beginn: Ende Oktober 2023
* Vorgeschlagene Methodik, einschließlich eines Fragebogens, der für die Interviews und/oder Fragen an verschiedene Interessengruppen verwendet werden soll
* Klarer und detaillierter Plan für die Durchführung der Evaluierung
Fertigstellung: Ende Januar 2024
* PowerPoint-Präsentation mit einer Zusammenfassung der wichtigsten Ergebnisse der Evaluierung (Mitte Januar)
* Abschlussbericht mit einem Überblick über den Prozess, die Methodik, die wichtigsten Ergebnisse und Empfehlungen.
RICHTHAUSHALT
20.000 € (inkl. MwSt.) für die 3 Monate (von Ende Oktober 2023 bis Ende Januar 2024)
Einschließlich Arbeitszeit und damit verbundener Kosten (Reise, Material, Sonstiges)
VORSCHLAGSANFORDERUNGEN
Bitte reichen Sie Ihre Interessensbekundung, Ihre Motivation, Ihren Lebenslauf (mit Beispielen früherer Arbeiten) und einen vorgeschlagenen Plan ein, der die folgenden Elemente darlegt:
- Beschreiben Sie Ihre Motivation, mit CIDSE zusammenzuarbeiten und an der Entwicklung der Tools und der Umsetzung der Strategie mitzuwirken, sowie Ihre Erfahrungen und Fachkenntnisse zu diesem Thema.
- Präsentieren Sie Ihre Ideen und Vorschläge für einen Prozess, einschließlich eines Zeitplans für die Gestaltung des Feedback-Prozesses und einer Methodik für den Konsultationsprozess, mit unserem Netzwerk, unseren Mitarbeitern und anderen Interessengruppen wie globalen Partnern.
- Eine geschätzte Aufschlüsselung des Budget- und Zeitbedarfs für den Prozess.
Bitte senden Sie die angeforderten Unterlagen an Recruitment@cidse.org spätestens am 31. August 2023. Die Vorstellungsgespräche finden in der letzten Septemberwoche statt.