Als Teil eines Bündnisses zivilgesellschaftlicher Organisationen veröffentlicht CIDSE eine neue Anleitung um den EU-Mitgliedstaaten dabei zu helfen, die Richtlinie über die unternehmerische Sorgfaltspflicht im Bereich Nachhaltigkeit (CSDDD) in wirksames nationales Recht umzusetzen.
Hintergrund
Das Corporate Sustainability Due Diligence Richtlinie (CSDDD) Die Richtlinie verpflichtet große Unternehmen, ihre gesamte Lieferkette auf Schäden für Mensch und Umwelt zu überprüfen und festgestellte Mängel zu beheben. Sie entspricht nicht den Forderungen der Zivilgesellschaft. Politischer und wirtschaftlicher Druck schwächte zentrale Bestimmungen, noch bevor ein einziger Mitgliedstaat sie in nationales Recht umgesetzt hatte. Dennoch bleibt sie ein wirksames Rechtsinstrument, für das es sich zu kämpfen lohnt. Die EU-Mitgliedstaaten haben bis zum 26. Juli 2028 Zeit, die CSDDD in nationales Recht umzusetzen.Dieser Prozess wird über etwas ganz Konkretes entscheiden: ob ein Arbeitnehmer oder eine Gemeinschaft, die durch ein Unternehmen geschädigt wurde, tatsächlich Gerechtigkeit und Entschädigung erhalten kann – oder ob das System weiterhin gegen sie gerichtet bleibt.
Was steht in der Anleitung
Das Entwicklung legt dar, wie eine ambitionierte und wirksame Umsetzung aussehen kann, und enthält Prioritätsempfehlungen für die EU-Mitgliedstaaten, darunter:
- Effektive, fortlaufende SorgfaltsprüfungUnternehmen sollten die Sorgfaltsprüfung als fortlaufenden Prozess betrachten, nicht als ein Formular, das einmal ausgefüllt und dann vergessen wird.
- Zivilrechtliche Haftung und Zugang zur JustizPersonen, die durch ein Unternehmen geschädigt wurden, sollten dieses zur Rechenschaft ziehen und eine Entschädigung erhalten können.
- Unabhängige, mit Ressourcen ausgestattete AufsichtsbehördenDie Strafverfolgungsbehörden benötigen die Kompetenzen, das Personal und die Befugnisse, um tatsächlich ermitteln und handeln zu können.
- Sinnvolle Einbindung der InteressengruppenArbeitnehmer und betroffene Gemeinschaften müssen auf eine durchsetzbare, nicht nur symbolische Weise konsultiert werden.
- Klimatransformationspläne mit DurchsetzungskraftUnternehmen sollten verpflichtet werden, Pläne zu verabschieden und umzusetzen, die zu tatsächlichen Emissionsreduzierungen führen, nicht nur zu Papierkram.
- Angleichung an internationale StandardsNationale Regelungen sollten den bestehenden globalen Konsens widerspiegeln, einschließlich der OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen und der UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Autoren: European Coalition for Corporate Justice, Frank Bold, Anti-Sklaverei International
Weitere Mitwirkende an dieser PublikationAmnesty International, Business and Human Rights Centre, CIDSE, Clean Clothes Campaign International Office, Europäisches Zentrum für Verfassungs- und Menschenrechte, Friends of the Earth Europe, Global Witness, Human Rights Watch, Internationale Föderation für Menschenrechte (FIDH), ShareAction
Die Publikation wird am 17. September 2026 in Straßburg offiziell vorgestellt. Veranstaltung im Rahmen des UN-Regionalforums für Wirtschaft und Menschenrechte veranstaltet vom Europarat.
Kontakt:
CIDSE: Susana Hernández Torres, Beauftragte für Unternehmensregulierung (hernandez(at)cidse.org)
ECCJ: Alice Poiron, Kommunikationsbeauftragte (alice.poiron(at)corporatejustice.org)
Titelbild: Leitfaden zur Umschlagtransposition. Bildnachweis: ECCJ