CIDSE lanza una serie mensual de blogs sobre igualdad de género - CIDSE

CIDSE lanza una serie mensual de blogs sobre igualdad de género

Cada mes, socios, miembros, personal y pensadores inspiradores compartirán sus pensamientos sobre la igualdad de género, aprovechando sus experiencias y luchas. La primera entrada del blog aparecerá el 8th de marzo con motivo del Día Internacional de la Mujer. Sus comentarios son bienvenidos y pueden enviarse a pavarotti (at) cidse.org

Igualdad de género: aún nos queda un largo camino por recorrer ...

Bernd Nilles, Secretario General de CIDSE

Como familia internacional de agencias católicas de justicia social, nuestro objetivo es lograr la justicia global. La igualdad de género es fundamental para el logro de este objetivo. Es una cuestión de urgencia y prioridad.

La discriminación de género es la forma de exclusión social más extendida del mundo. El 70 por ciento de los mil millones de personas más pobres del mundo son mujeres y niñas. Las mujeres y las niñas producen la mitad de los alimentos, pero poseen menos del uno por ciento de las propiedades del mundo. (fuente: Estrategia de igualdad de género de CAFOD 2013). La igualdad de género es parte integrante de la justicia climática, el comercio sostenible y la agricultura, los impuestos justos o el respeto de los derechos humanos por parte de las empresas.

“Debemos abordar los problemas de clase y género dentro de la narrativa climática. Debemos expresar nuestro enojo ”, observó Doty, una mujer de Filipinas. Hablando en una reunión organizada por la Asamblea de Mujeres Rurales de Sudáfrica al margen de la Cumbre para alcanzar un nuevo acuerdo climático internacional (la 21a reunión de la Conferencia de las Partes de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático o COP 21) en París en diciembre En 2015, dijo: “He estado observando COP desde Bali. Hablamos de igualdad y confianza. ¿Cómo se puede confiar en un proceso cuando se dejan de lado los principios anteriores? "

En nuestro trabajo con socios y comunidades de todo el mundo, sabemos que la dimensión de género reduce las causas históricas, culturales e institucionales de injusticia que perpetúan la pobreza. Hemos dado prioridad a la igualdad de género como un tema transversal en nuestro trabajo desde 2005. La primera reunión sobre 'mujeres en desarrollo' en CIDSE se remonta a 1994, durante la preparación de la Conferencia Mundial de Beijing sobre Mujeres en 1995. La reunión concluyó que el género apenas se abordó en el trabajo de CIDSE y recomendó una serie de formas en que podríamos avanzar en la igualdad de género en nuestro trabajo político y organizativo. 15 años después, un estudio para revisar la incorporación de la perspectiva de género en CIDSE en 2009, reveló que si bien hubo algunos avances recientes, todavía no se realiza de manera sistemática. Para lograr un progreso más sustancial y sistemático, nuestro trabajo sobre género debe ser más operativo y establecer objetivos específicos, basados ​​en una comprensión compartida de la relevancia del tema de género para nuestro trabajo.

Ya sea que consideremos el número de mujeres en puestos de liderazgo en la familia CIDSE o el grado en que priorizamos la igualdad de género en nuestras políticas y estrategias, nos damos cuenta de que todavía tenemos un largo camino por recorrer…

Por lo tanto, esperamos que esta serie de blogs sea una forma de generar reflexiones sobre la igualdad de género en todo el espectro de actividades de CIDSE a través de una pluralidad de voces.

Igualdad de género en CIDSE: ¡hemos progresado!

Jean Saldanha, asesor principal de políticas de CIDSE

Si bien aún queda mucho por hacer, CIDSE ha realizado muchos esfuerzos para incorporar y priorizar la igualdad de género en nuestro trabajo. Nuestros miembros Cordaid en los Países Bajos, CAFOD en Inglaterra y Gales y Trócaire en Irlanda han sido muy activos y activos en torno a la igualdad de género durante años. Cordaid ha publicado artículos sobre la igualdad de género en relación con el New Deal, los Objetivos de Desarrollo del Milenio y las condiciones en las zonas afectadas por conflictos. CAFOD ha abordado la igualdad de género en relación con temas como la epidemia del VIH y la violencia de género. Trócaire está ejecutando programas para el empoderamiento de las mujeres abogando por leyes que protejan a las mujeres y respeten sus derechos y dignidad.
La experiencia ha señalado la importancia de aclarar nuestra comprensión y definición del concepto de igualdad de género. Documento de discusión de CIDSE, “Igualdad de género: comprensión y definición de CIDSE. Defender la igualdad de dignidad de hombres y mujeres ". Explica nuestra comprensión del concepto de" género "e" igualdad de género ". Está inspirado en la enseñanza social católica, enraizada en el principio de la dignidad de todos los seres humanos. Implícito en este principio está el requisito de que hombres y mujeres tengan la oportunidad de ejercer plenamente todos sus derechos humanos.

Nuestra comprensión de la igualdad de género se basa en los enfoques, estrategias y políticas de nuestros miembros. Al trabajar en el ámbito internacional y multilateral en alianza con otras organizaciones de desarrollo, tanto religiosas como seculares, también compartimos y apoyamos el lenguaje y las definiciones utilizadas en el ámbito internacional.

El documento de discusión también documenta ejemplos de esfuerzos en la Iglesia Católica y en las organizaciones para promover la igualdad de género e identifica lo que aún debe emprenderse. En la exhortación apostólica Evangelii Gaudium, el Papa Francisco enfatiza que "exige que se respeten los derechos legítimos de las mujeres, basados ​​en la firme convicción de que los hombres y las mujeres son iguales en dignidad, presentan a la Iglesia preguntas profundas y desafiantes que no pueden ser evadidas a la ligera" (No. 104).

Tenemos la intención de utilizar este documento para alimentar la discusión y como fuente de inspiración para nosotros mismos, así como para el liderazgo de la Iglesia al responder a estas preguntas.

 

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