Conclusiones del Consejo de Asuntos Exteriores de la UE sobre empresas y derechos humanos: se necesitan acciones más decisivas en materia de acceso a la justicia - CIDSE
Comunicado de prensa
© Servicio Europeo de Acción Exterior

Conclusiones del Consejo de Asuntos Exteriores de la UE sobre empresas y derechos humanos: se necesita una acción más decisiva sobre el acceso a la justicia

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ECCJ, Action Aid y CIDSE acogen con satisfacción las Conclusiones del Consejo de Asuntos Exteriores sobre empresas y derechos humanos, adoptadas el 20 de junio de 2016, y piden que se traduzcan rápidamente en la práctica.

La presidencia holandesa identificó a las empresas y los derechos humanos como una de las prioridades clave de su mandato. Las conclusiones reflejan el reconocimiento de la presidencia holandesa y de los Estados miembros de la UE de que las medidas adoptadas hasta el momento para garantizar que las empresas respeten los derechos humanos y sean responsables de las violaciones, siguen siendo insuficientes.

Apreciamos los compromisos particulares asumidos en materia de transparencia, responsabilidad corporativa para proteger los derechos humanos y acceso a recursos. También se presta atención a la adopción de planes de acción a nivel nacional y europeo, el aprendizaje por pares y la necesidad de garantizar una mejor coherencia de las políticas, incluso con respecto a las actividades exteriores de la UE.

La referencia en las Conclusiones a la necesidad de un mejor acceso a la justicia para las víctimas de abuso corporativo debería ser el punto de partida para una hoja de ruta mucho más ambiciosa para que la UE y los Estados miembros aborden las barreras legales y prácticas que enfrentan las víctimas.

La urgencia de la acción en esta área se describió recientemente en el resultado de la Conferencia de la UE sobre la Hoja de Ruta de Empresas y Derechos Humanos, organizada conjuntamente por el Gobierno holandés y las organizaciones de la sociedad civil, en 11 May 2016. Si bien la reciente Recomendación del Consejo de Europa sobre Derechos Humanos y Empresas y la Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos también han reconocido esta cuestión destacada.

“Los códigos voluntarios por sí solos no harán que las empresas rindan cuentas; las intervenciones gubernamentales son esenciales en un área tan importante como el acceso a la justicia ”, comenta Filip Gregor, miembro del Grupo Directivo del ECCJ. “Las conclusiones piden a la Comisión Europea que aborde el tema del acceso a los recursos a nivel legislativo. Esto no solo es vital, sino también urgente, si queremos llevar justicia a las víctimas de abuso en todo el mundo ".

Además de garantizar el acceso efectivo a los recursos, la UE y los Estados miembros también deben adoptar una legislación para exigir y controlar que las empresas respeten los derechos humanos en todas sus operaciones globales y lleven a cabo la debida diligencia de los derechos humanos para cumplir con esta obligación.

En este contexto, el acuerdo político alcanzado la semana pasada sobre el Reglamento de minerales de conflicto de la UE es un primer paso limitado en la dirección correcta, pero desafortunadamente exime a la gran mayoría de las empresas de la UE que comercian con minerales del requisito de ejercer la debida diligencia al importar minerales de áreas de alto riesgo y conflicto. Por lo tanto, la cláusula de revisión de dos años será esencial para evaluar sus beneficios reales para las poblaciones que sufren abusos cerca de las áreas mineras y para fortalecer su alcance.

Un vínculo más fuerte entre la implementación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas y los UNGP, como se sugiere en las Conclusiones del Consejo, es bienvenido, pero no lo suficiente de forma aislada. Las iniciativas voluntarias y no vinculantes deben estar respaldadas por mecanismos sólidos de responsabilidad y normas vinculantes para todos.

Las conclusiones también hacen referencia a la necesidad de seguir desarrollando el marco jurídico internacional. La UE debería traducir esto en acción a través de una participación constructiva en el proceso de la ONU para desarrollar un instrumento legalmente vinculante sobre empresas y derechos humanos, para mejorar la protección global de los derechos humanos y la responsabilidad corporativa.

"Más allá de cualquier declaración de buenas intenciones y promesas de buscar mejoras, lo que necesitamos son acciones ambiciosas que conduzcan a resultados efectivos", concluye Filip Gregor. "En el siglo 21st, las corporaciones deben ser responsables y responsables. Los Estados miembros y la UE tienen la obligación de crear condiciones que hagan de esto una realidad y contrarresten las fuerzas que impulsan una carrera hacia el fondo ".

Contacto y más información:
Valentina Pavarotti, Oficial de Medios y Comunicaciones de CIDSE: pavarotti@cidse.org

Nota para periodistas:

CIDSE es una familia internacional de organizaciones católicas de justicia social, que trabajan juntas para promover la justicia, aprovechar el poder de la solidaridad global y crear un cambio transformador para terminar con la pobreza, las desigualdades y las amenazas al medio ambiente, tanto global como local.

Con los grupos miembros de 21, que representan a más de organizaciones 250 de países 15, la Coalición Europea para la Justicia Corporativa (ECCJ) es la única coalición europea que reúne campañas europeas y plataformas nacionales de ONG, sindicatos, organizaciones de consumidores y académicos para promover la responsabilidad corporativa.

Action Aid es una organización internacional que trabaja con más de 15 millones de personas en los países de 45 por un mundo libre de pobreza e injusticia.

 

comunicado de prensa-eccj-aa-cidse-eu-consejo-conclusiones-reaction.pdf

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