Hoy, grupos de la sociedad civil de los estados miembros de la UE se han reunido en la ONU en Ginebra para apoyar al Grupo de Trabajo Intergubernamental encargado de desarrollar un instrumento vinculante para garantizar que las empresas respeten los derechos humanos. El año pasado se desperdició un valioso tiempo y energía al intentar retrasar el proceso. Esperamos poder hacer frente a los desafíos reales, a la luz de los peligros reales que enfrentan las comunidades, los trabajadores, los activistas y los defensores de los derechos humanos si desafían los intereses comerciales.
Hasta ahora en 2018 hemos tenido las consultas informales que solicitó la UE, y la oportunidad de analizar el borrador cero publicado en julio que proporciona un buen punto de partida para negociar un Tratado que será efectivo. Se está apoyando e impulsando este Tratado: el Parlamento Europeo adoptó una resolución la semana pasada pidiendo que la UE y sus Estados miembros participen de manera genuina y constructiva; el 1stst octubre, expertos de 150 + y académicos líderes, incluidos muchos académicos europeos, publicaron una carta de apoyo al proceso del Tratado; La reciente declaración de la Red Europea de Instituciones Nacionales de Derechos Humanos comentó que "un tratado de negocios y derechos humanos basado en los tres pilares de UNGP debería y puede ser complementario a los UNGP". Las federaciones sindicales mundiales han pedido a todos los gobiernos que se presenten. con comentarios sustantivos sobre el borrador cero. Esto sigue a los llamados de la Conferencia Episcopal Europea y la Conferencia Episcopal Latinoamericana para una participación constructiva de los gobiernos en el Tratado vinculante.
Como sociedad civil de los estados miembros de la UE, esperamos que la Unión Europea y sus estados miembros individuales aporten su experiencia y perspectivas colectivas a la discusión sobre el contenido del tratado. Esto es particularmente importante en las preguntas clave como el acceso de las comunidades a la justicia si las cosas salen mal, la responsabilidad corporativa por violaciones de derechos humanos y la debida diligencia de derechos humanos obligatoria para predecir y prevenir daños en primer lugar. Ya hemos realizado nuestros propios análisis de cómo se puede fortalecer el texto para que las empresas globales tengan que respetar los derechos humanos y el medio ambiente donde sea que operen. Las organizaciones abajo firmantes están listas para apoyar a nuestras delegaciones gubernamentales, parlamentarios y eurodiputados en esta tarea histórica.