Un equipo de expertos legales* ha concluido un nuevo análisis de la “Complementariedad del Instrumento Jurídicamente Vinculante sobre Empresas y Derechos Humanos y la Directiva de la UE sobre Debida Diligencia Corporativa en Materia de Sostenibilidad”.
Con la entrada en vigor de la Directiva de la UE sobre diligencia debida en materia de sostenibilidad corporativa (CSDDD) En julio de 2024, muchas partes interesadas involucradas en la rendición de cuentas corporativa se preguntaron cómo la legislación adoptada podría complementar una Instrumento jurídicamente vinculante internacional sobre las empresas transnacionales y otras empresas comerciales en materia de derechos humanos (LBI). En 2022, un equipo de expertos legales realizó una Estudio Su objetivo era analizar las competencias, las comparaciones y la complementariedad de ambos instrumentos. En aquel momento, la CDSDDD era aún una propuesta que sufrió modificaciones, reflejadas en el expediente adoptado.
Tras el estudio inicial, un equipo de expertos legales concluyó que un nuevo análisis sobre la “Complementariedad del Instrumento Jurídicamente Vinculante sobre Empresas y Derechos Humanos y la Directiva de la UE sobre Debida Diligencia en Materia de Sostenibilidad Corporativa”. Este estudio considera la CDSDDD de la UE, adoptada en julio de 2024. La reciente publicación por parte de la Comisión Europea de un Paquete Ómnibus de Simplificación introduce modificaciones en la CDSDDD que podrían influir en su complementariedad con la IJV. De igual manera, podría afectar la decisión de la UE de adoptar un mandato de negociación para colaborar con el grupo de trabajo intergubernamental de composición abierta (OEIGWG) sobre empresas y derechos humanos. No obstante, este estudio reciente conserva su relevancia, ya que ilustra cómo la CDSDDD, en su forma promulgada, puede respaldar el proceso de la IJV, dando lugar a un borrador mejorado.
El estudio evalúa la complementariedad de la LBI y la CSDDD, analizando cómo ambos procesos pueden reforzarse mutuamente. Tras una introducción (Sección 1), el documento se estructura de la siguiente manera:
- La sección 2 analiza el alcance de ambos instrumentos jurídicos discutiendo el alcance personal, el alcance material en materia de derechos humanos y cuestiones ambientales, y las obligaciones corporativas.
- La Sección 3 aborda las diversas obligaciones corporativas, incluidos los deberes generales de diligencia debida y las obligaciones específicas relacionadas con la lucha contra el cambio climático más allá de la diligencia debida.
- La Sección 4 evalúa cuestiones relativas al acceso a la justicia, incluida la responsabilidad, cuestiones de derecho internacional privado, acceso a la prueba y otros asuntos.
*Este nuevo estudio fue escrito por Kinda Mohamadieh, de Third World Network, Otgontuya Davaanyam, Stephanie Regalia y Markus Krajewski de la Universidad Friedrich-Alexander Erlangen-Nürnberg respectivamente.
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