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Convocatoria de la sociedad civil para la legislación de la UE sobre diligencia debida en materia de derechos humanos y medio ambiente

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Llamada de la sociedad civil a la legislación de diligencia debida sobre derechos humanos y medioambiente

En una declaración conjunta, ocho y ocho ONG y sindicatos, incluido CIDSE, han pedido a la Comisión Europea que presente este término una nueva legislación de responsabilidad corporativa que exija que las empresas respeten los derechos humanos y el medio ambiente en sus cadenas de valor y operaciones globales. Las víctimas de violaciones corporativas deberían tener acceso a recursos judiciales mejorados por la nueva legislación.

Porque:
- Las décadas de iniciativas voluntarias de “responsabilidad social corporativa” no han logrado proteger adecuadamente los derechos humanos y el medio ambiente, ya que problemas como el trabajo infantil y la deforestación siguen siendo sistémicos para muchos sectores.
- El trabajo forzado a nivel mundial está generando ganancias anuales de $ 150 mil millones. (1)
- 321 defensores de los derechos humanos y del medio ambiente fueron atacados y asesinados en 2018, el más alto registrado; tres cuartos defendiendo los derechos de la tierra, el medio ambiente o los pueblos indígenas, a menudo en el contexto de proyectos extractivos y megaproyectos. (2)
- Las mujeres y las niñas se ven desproporcionadamente afectadas por el abuso corporativo. (3)
- En general, las empresas europeas y las empresas que operan en la UE no están haciendo lo suficiente para abordar los derechos humanos y los riesgos ambientales en sus cadenas de valor y operaciones globales. (4)
- La situación actual está provocando llamadas regulatorias de la industria (5), ya que los esfuerzos empresariales responsables siguen siendo socavados sistemáticamente, dejando a las empresas responsables en desventaja competitiva e incentivando una carrera empresarial hacia el fondo.

Cómo:
- La legislación incorporaría a la ley las normas internacionales de derecho blando ya existentes, como los Principios Rectores de las Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos Humanos y la Orientación de la OCDE de Debida Diligencia para una Conducta Comercial Responsable.
- Dicha legislación haría obligatorios los derechos humanos corporativos y la debida diligencia ambiental; y ya se aprobó en países como Francia, mientras que está sujeto al compromiso del gobierno en Finlandia, Alemania e Italia. (6)

1) https://www.ilo.org/global/about-the-ilo/newsroom/news/WCMS_243201/lang–en/index.htm
2) https://www.frontlinedefenders.org/en/resource-publication/global-analysis-2018
3) https://www.ohchr.org/EN/Issues/Business/Pages/GenderLens.aspx
4) https://www.corporatebenchmark.org/
5) https://www.business-humanrights.org/en/list-of-large-businesses-associations-with-public-statements-endorsements-in-support-of-human-rights-due-diligence-regulation
6) http://corporatejustice.org/policy-evidence-mhrdd-may-2019-final_1.pdf


Contacto de CIDSE: Denise Auclair, Asesora Senior

Crédito de la foto: Bert van Dijk / Creative Commons