Cosa potrebbe significare Black Lives Matter per le ONG - CIDSE

Cosa potrebbe significare Black Lives Matter per le ONG

Due settimane fa ho parlato alla manifestazione Black Lives Matter nella mia città natale, Aquisgrana. Insieme a molti altri neri e persone di colore, volevo fare una dichiarazione chiara: il razzismo ci toglie il fiato - in Europa. E abbiamo urgente bisogno di leggi e politiche per cambiare la situazione.   

Mentre i bianchi mi chiedono da oltre 40 anni se "ho sperimentato il razzismo", lo sappiamo razzismo è comune in Germania - e probabilmente in ogni altro paese europeo. Ci trova persone di colore personalmente, nei film, nei libri, nei programmi televisivi, su Twitter, a scuola, alle frontiere, nelle aziende, nel mercato immobiliare… o negli incontri con la polizia. E trova i bianchi sotto forma di rappresentanza, privilegi e potere - esattamente negli stessi luoghi. Le due facce della medaglia del razzismo sono la discriminazione e il privilegio. 
 
ONG: un club bianco? 
Ciò vale anche per il settore delle ONG (organizzazioni non governative). Come donna di colore, sono abituata ad essere "l'unica" ovunque. Questo non è diverso negli eventi nella scena della cooperazione allo sviluppo e delle ONG tedesche, a meno che non vengano invitati esplicitamente "ospiti" dei paesi del Sud del mondo. La maggior parte delle ONG sono una società molto bianca. "White Charity" è il nome logico di un film che dà uno sguardo critico agli stereotipi razzisti di raccolta fondi da parte delle organizzazioni umanitarie tedesche. Ma sfortunatamente, anche tutte le altre aree delle nostre organizzazioni sono "così bianche". In Germania, il 25% della popolazione ha un cosiddetto background migratorio (a causa della storia tedesca non ci sono statistiche sulla "razza"). Tuttavia, ci sono rare eccezioni tra i membri del consiglio di amministrazione, i dipendenti e i sostenitori della stragrande maggioranza delle ONG. 
 
Questo è il motivo per cui siamo molto riluttanti a discutere del razzismo nel nostro lavoro. L'analisi di come le narrative razziali centrali del colonialismo sono riprodotte nel nostro lavoro non è arrivata alle nostre organizzazioni. La narrazione del "Il peso dell'uomo bianco" vive su. Sia negli obiettivi precisi, negli indicatori e nelle misure dei servizi di volontariato dei programmi di "sviluppo" o nei Fridays for Future (FFF), la narrativa coloniale continua. Anche il movimento globale per il clima ha bisogno di una salvatrice bianca, Greta Thunberg. 

Penso che Greta sia una persona straordinaria e stimolante. Ma perché non lo apprezziamo Ridhima Pandey , Isra Hirsi or Vanessa Nacati allo stesso modo? Il Nakate ugandese per esempio è stato semplicemente tagliato di una foto di stampa mostrando giovani attivisti climatici al World Economic Forum di Davos. Questo episodio è emblematico: le lotte e i contributi di neri, indigeni e persone di colore vengono cancellati. Un movimento globale è imbiancato. 

 
Naturalmente, questo non è fatto apposta. Ma sfortunatamente, il razzismo non è un'esclusiva dei nazisti malvagi o del Ku Klux Klan. Il razzismo fa parte del DNA della storia, della politica e della filosofia europee, ma la conoscenza generale è limitata. La storia della tratta degli schiavi transatlantici e del colonialismo non è né insegnata seriamente nelle scuole tedesche né la sua importanza è legata al presente. E così, la conoscenza della maggior parte delle persone su questi periodi è principalmente alimentata da film come "Out of Africa", "Gone with the Wind" o "Django unchained". Quindi il razzismo è percepito soprattutto come un problema di "cattive persone" negli Stati Uniti, che è stato a lungo superato in Europa. 
 
Sfortunatamente, la maggior parte delle persone nel mondo delle ONG non fa eccezione. Nella maggior parte dei corsi di studi sullo sviluppo, la prospettiva storica è persa. Secondo questa lettura, la cooperazione allo sviluppo inizia con l'era dell'indipendenza e gli effetti del colonialismo vengono analizzati al meglio in relazione al Sud del mondo, ma mai in relazione al Nord del mondo. A mio avviso, le prospettive critiche delle relazioni di potere negli studi per neri e decoloniali dovrebbero trovare urgentemente la loro strada nella parte obbligatoria dei corsi di laurea - e nei programmi di istruzione superiore delle organizzazioni. 
 
Spero davvero che Black Lives Matter costringa le ONG a sbarazzarsi dei miti coloniali e dei modelli e delle strutture di pensiero razzista. In modo che possiamo finalmente fare bene il nostro lavoro: rendere il mondo un posto migliore ... 

Marianne Pötter-Jantzen lavora a
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