Il gruppo di lavoro intergovernativo aperto delle Nazioni Unite sulle società transnazionali e altre imprese commerciali in relazione ai diritti umani si è riunito consultazioni intersessionali regionali tra gli Stati tra aprile e metà giugno 2023.
Le consultazioni saranno tenute dagli Amici della Presidenza, un gruppo di Stati incaricato di portare avanti il processo per un Trattato giuridicamente vincolante (LBI) per rimediare e prevenire gli abusi dei diritti umani da parte delle multinazionali. L'obiettivo delle consultazioni è portare avanti i lavori sul progetto di strumento giuridicamente vincolante con particolare attenzione agli articoli da 1 a 14.
I risultati, insieme alle proposte testuali concrete e ai commenti presentati dagli Stati durante l'ottava sessione, serviranno per aggiornare e consolidare il testo. La quarta bozza è prevista per la fine di luglio 2023.
A seguito della chiamata alle parti interessate per contributi scritti, i membri del gruppo di lavoro CIDSE Corporate Power hanno tenuto consultazioni con le organizzazioni partner del Sud del mondo per dare forma al contributo di CIDSE.
Puoi trovare il nostro contributo al dibattito nonché raccomandazioni sul 3rd bozza di documento rivista dello strumento legalmente vincolante per regolamentare, nel diritto internazionale dei diritti umani, le attività delle società transnazionali e di altre imprese.
Attraverso commenti e aggiunte al testo, vogliamo garantire che l'imminente Quarta bozza possa effettivamente raggiungere il duplice obiettivo di prevenire le violazioni dei diritti umani, in particolare da parte delle multinazionali, e di garantire un rimedio effettivo e giustizia per le persone colpite.
Oltre a specifici suggerimenti testuali, CIDSE chiede agli Stati parti di considerare i seguenti punti in tutto il testo:
- Enfatizzare i diritti collettivi, in particolare, soprattutto quelli delle popolazioni indigene e di altre comunità che spesso sono oggetto di abusi aziendali.
- Coprire gli abusi e le violazioni ambientali e legati al clima, per portare avanti un testo adatto alle sfide che la nostra casa comune deve affrontare.
- È necessario un testo centrato sulla vittima, che va oltre l'obbligo di un'azienda di prevenire le violazioni dei diritti umani per includere disposizioni per un accesso significativo alla giustizia transnazionale per le persone colpite.
Contatto: Giuseppe Cioffo, responsabile del regolamento aziendale, CIDSE (Cioffo (at)cidse.org)
Credito fotografico di copertina: CIDSE