Invito a presentare proposte - CIDSE

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Valutazione finale della strategia CIDSE 2017-2023 e accordo quadro di partenariato con il progetto della Commissione europea: "Esperienza, apprendimento, condivisione attraverso un'azione congiunta e una pianificazione strategica per raggiungere la giustizia globale"


CIDSE ha appena completato una sovvenzione intitolata "Esperienza, Apprendimento, Condivisione attraverso l'azione congiunta e la pianificazione strategica per raggiungere la giustizia globale” che mirava ad implementare e valorizzare il quadro strategico precedente, ma ci ha anche aiutato a sviluppare il nuova strategia adottata nel 2023. La Strategia precedente e quella nuova sono entrambe incentrate sull'approfondimento del nostro Approccio al cambiamento sistemico, riconoscendo che la giustizia sociale ed ecologica può essere raggiunta solo attraverso la difesa della trasformazione. La Strategia è stata supportata da un Framework Partnership Agreement e Grant finanziato dalla DG-IntPa della Commissione Europea. Poiché la sovvenzione e il progetto stanno per concludersi, dobbiamo preparare una valutazione finale del progetto.

CIDSE sta ora cercando un valutatore esterno che ci accompagni in questo processo di valutazione dei risultati raggiunti, misurati rispetto alla nostra proposta di Log Frame e Grant ma anche rispetto al quadro più ampio della nostra Strategia.

L'approccio al cambiamento sistemico di CIDSE

La missione di CIDSE è promuovere la giustizia sociale riunendo gli sforzi collettivi per identificare e modificare le strutture, le politiche e i sistemi che creano e rafforzano l'ingiustizia, le violazioni dei diritti umani e la distruzione della natura. Lavoriamo per cambiare la narrativa su come questo mondo è organizzato e chi ha una voce e lo facciamo attraverso una difesa trasformativa intenzionale nei confronti dei responsabili delle decisioni.

Il consulente che stiamo cercando:

  • Progettare la valutazione finale del progetto, compresa la metodologia dettagliata e la tempistica.
  • Aiuta CIDSE a valutare, mappare e analizzare i risultati e i progressi raggiunti rispetto agli obiettivi e agli indicatori stabiliti nel LOG Frame and Project.
  • Fallo attraverso la consultazione di parti interessate, alleati e membri della rete CIDSE, in particolare nel monitoraggio dei nostri risultati, pratica ed esperienza nella promozione del cambiamento sistemico attraverso la difesa trasformativa e l'azione collettiva in tutta la rete CIDSE.
  • Redigere una relazione di valutazione finale allo scopo di riferire sulla nostra sovvenzione e trarre alcuni insegnamenti dal processo che possiamo applicare al lavoro futuro.

La strategia precedente e il progetto di sovvenzione sono stati implementati durante la pandemia di Covid-19 e ora, con una guerra in Europa. Questo contesto ha avuto un grande impatto sulla vita della nostra rete, sul nostro lavoro collettivo con i nostri partner e alleati e ha avuto e continua ad avere effetti devastanti sulla vita delle persone, sulle economie nazionali e sulla giustizia sociale in tutto il mondo. Attraverso il nostro apprendimento dalla strategia precedente, abbiamo sviluppato il nuovo piano strategico di CIDSE che cerca di rispondere agli impatti duraturi di questa crisi a più livelli: l'ecologico, il sociale, il politico e l'economico. In quanto organizzazione radicata nell'insegnamento sociale cattolico, traiamo ispirazione dai messaggi di ecologia integrale, interconnessione, solidarietà, responsabilità reciproca e fraternità (sorellanza/fratellanza). Riconosciamo che il nostro approccio speciale che vede cause e problemi di ingiustizia così come le soluzioni e le risposte come interconnesse ci chiama ad agire per il cambiamento sistemico. Questo deve continuare ad essere una pietra angolare del nostro lavoro per la giustizia sociale, l'ecologia integrale, la guarigione e il giusto recupero. Lo facciamo coinvolgendo gli attori politici e unendoci ai movimenti che si mobilitano per il cambiamento dalla base, raccontando le loro storie e riconoscendo la nostra posizione privilegiata per fare spazio agli altri per parlare con la propria voce ogni volta che è possibile o necessario. Infine, siamo un'organizzazione che apprende e condivide e tutti i nostri processi devono riflettere questo desiderio continuo di attingere dai reciproci punti di forza e conoscenza e servire meglio insieme la nostra missione.

Cronologia E RISULTATI

Inizio: fine ottobre 2023
* Metodologia proposta che include un questionario da utilizzare per le interviste e/o domande per le diverse parti interessate
* Piano chiaro e dettagliato per l'attuazione della valutazione

Conclusione: fine gennaio 2024
* Presentazione in PowerPoint con una sintesi dei principali risultati della valutazione (metà gennaio)
* Relazione finale che delinea il processo, la metodologia, i principali risultati e le raccomandazioni.

BILANCIO INDICATIVO

€ 20.000 (IVA inclusa) per i 3 mesi (da fine ottobre 2023 a fine gennaio 2024)
Compreso l'orario di lavoro e i relativi costi (viaggio, materiale, altro)

REQUISITI DELLA PROPOSTA

Si prega di inviare la propria manifestazione di interesse, motivazioni, CV (con esempi di lavori precedenti) e una proposta di piano che delinei i seguenti elementi:

  • Descrivi la tua motivazione a lavorare con CIDSE e a partecipare allo sviluppo degli strumenti e all'attuazione della strategia, nonché la tua esperienza e competenza sull'argomento.
  • Presenta le tue idee e proposte per un processo, inclusa una sequenza temporale per la progettazione del processo di feedback e una metodologia per il processo di consultazione con la nostra rete, il personale e altre parti interessate come i partner globali.
  • Una ripartizione stimata del budget e del tempo necessario per il processo.

Si prega di inviare i documenti richiesti a Reclutamento@cidse.org entro e non oltre il 31 agosto 2023. I colloqui si terranno nell'ultima settimana di settembre.

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