I negoziati internazionali sul clima di quest'anno (noti anche come COP 26) sono stati criticati da molti per essere i negoziati più esclusivi e inaccessibili di sempre. Molte voci, comprese quelle dei giovani, delle donne di base, dei popoli indigeni e delle comunità vulnerabili, sono rimaste inascoltate. Di conseguenza, gli esiti della COP 26”riflettono la mancanza di un accesso equo e della partecipazione di molte organizzazioni della società civile, in particolare del Sud del mondo, il cui ruolo di osservatori (in questi processi internazionali) è essenziale per la giustizia climatica nelle loro regioni".
In questo post sul blog, Ndivile Mokoena condivide le sue opinioni e i suoi pensieri sull'importanza di mettere le donne di base e le loro comunità al centro della lotta ai cambiamenti climatici e riflette su cosa questo significhi per la governance e il processo decisionale del clima nazionale e internazionale. Ndivile è un'attivista per il clima sudafricana e una campagna femminista per la giustizia di genere nella politica climatica. Lei sta lavorando con GenderCC Sud Africa in qualità di coordinatore del progetto.
Connettere i diritti delle donne, l'uguaglianza di genere e la giustizia climatica
Il genere deve essere una considerazione centrale nel contesto del cambiamento climatico a causa delle disuguaglianze sociali e di genere di lunga data. A causa di queste disuguaglianze, le donne sono spesso colpite in modo sproporzionato dal cambiamento climatico e dai suoi impatti. Le donne, ad esempio, affrontano comunemente maggiori rischi e maggiori oneri per gli impatti dei cambiamenti climatici in situazioni di povertà, e la maggior parte dei poveri del mondo sono donne. Inoltre, la lotta al cambiamento climatico non è solo una lotta per mantenere vivibile il nostro pianeta. Per molte donne, il cambiamento climatico può essere una causa diretta di violenza. Durante i periodi di siccità prolungata, ad esempio, le donne e le ragazze compiono viaggi più frequenti e più lunghi per procurarsi cibo e acqua, il che le rende vulnerabili alla violenza di genere. La ricerca ha dimostrato che le ragazze che trascorrono più tempo a prendere l'acqua hanno meno giorni a scuola e possono anche abbandonare.
Tuttavia, le donne svolgono un ruolo fondamentale in risposta ai cambiamenti climatici grazie alla loro conoscenza e leadership locale, ad esempio nella gestione sostenibile delle risorse e/o nella conduzione di pratiche sostenibili a livello familiare e comunitario. Le loro conoscenze e abilità uniche possono contribuire a rendere la risposta ai cambiamenti climatici più efficace e sostenibile. Tuttavia, la partecipazione ineguale delle donne ai processi decisionali e ai mercati del lavoro aggrava le disuguaglianze e spesso impedisce alle donne di contribuire pienamente alla pianificazione, all'elaborazione e all'attuazione delle politiche legate al clima.
In Sudafrica, da dove provengo, il cambiamento climatico pone molte sfide all'agricoltura in quanto è la pietra angolare per la maggior parte delle comunità povere. La siccità è un grave problema per i piccoli agricoltori in quanto lascia il terreno difficile da coltivare con conseguente riduzione significativa del raccolto. Le agricoltrici locali possono svolgere un ruolo vitale nella promozione di pratiche resilienti al clima in agricoltura se sono sufficientemente autorizzate. Tuttavia, non sembra esserci alcuna volontà politica da parte delle autorità di aiutare i piccoli agricoltori, in particolare le donne. Ciò è aggravato dall'avidità e dalla corruzione all'interno del sistema.
In GenderCC Southern Africa, formiamo le agricoltrici locali sull'agroecologia e l'agricoltura in permacultura per superare le sfide poste dalle condizioni meteorologiche imprevedibili e dagli impatti dei cambiamenti climatici. Ciò fornisce loro conoscenze e competenze uniche che possono contribuire a rendere la risposta ai cambiamenti climatici più efficace e sostenibile. Li aiuta anche a essere più rispettati e a ricevere un'opportunità nelle attuali posizioni dominate dagli uomini. Le comunità, comprese le donne, spesso non hanno il controllo sui propri sistemi energetici e su altre risorse naturali.
In GenderCC Southern Africa, ad esempio, abbiamo quindi avviato un programma di formazione per formatori sulle energie rinnovabili e sull'efficienza energetica. Abbiamo identificato i campioni dei progetti comunitari da formare su come utilizzare prodotti di energia rinnovabile su piccola scala. A loro volta, hanno poi formato altre parti interessate a livello di comunità affinché diventino imprenditori che gestiranno i propri centri/cooperative/imprese locali di energia rinnovabile ed efficienza energetica in cui le comunità potrebbero essere in grado di acquistare un'ampia gamma di prodotti e ricevere assistenza tecnica.
Questi corsi di formazione hanno fornito ai campioni "competenze verdi" associate a competenze aziendali chiave e comportano fonti di energia alternative (compresi prodotti di energia rinnovabile e borse magiche per il mantenimento delle temperature realizzate con materiali riutilizzabili). L'obiettivo primario all'interno della democrazia dell'energia e delle risorse dovrebbe essere che le comunità, in particolare le donne, siano autorizzate a prendere decisioni sull'uso delle risorse locali e sul modo migliore per soddisfare i loro bisogni. Questa transizione deve sfidare la divisione del lavoro di genere, che colloca le donne in industrie di servizi e di sussistenza spesso a basso salario, insicure e informali. Dovrebbe rimettere in discussione la nozione stessa di lavoro in modo che l'assistenza e il lavoro domestico non retribuito, per lo più assunti dalle donne, siano valorizzati, riconosciuti, ridotti e ridistribuiti. Queste attività riproduttive forniscono la spina dorsale invisibile del benessere e della ricchezza per ogni società. Questa invisibilità priva le donne delle competenze e della capacità di partecipare all'economia al di là delle responsabilità domestiche.
I governi nazionali e locali stanno già affrontando l'impegnativo compito di integrare il cambiamento climatico in tutti i settori rilevanti, dall'edilizia abitativa all'energia, dai trasporti ai rifiuti. L'esigenza di integrare un approccio di genere (vale a dire, assicurarsi che le norme, i ruoli e le disuguaglianze di genere siano presi in considerazione e che vengano intraprese azioni per sradicarli e superare i pregiudizi di genere storici e l'androcentrismo) potrebbe sembrare scoraggiante. L'integrazione del genere nell'agenda sul cambiamento climatico è un processo molto complesso, lungo e distensivo, che è fortemente influenzato dal contesto, dalla politica e dalle varie parti interessate in ciascun paese. Anche all'interno di ogni paese, il contesto di ogni regione è diverso e, di conseguenza, è spesso difficile trovare un approccio unico che possa essere adottato universalmente.
Tuttavia, proprio come il cambiamento climatico non è neutrale rispetto al genere, le risposte climatiche si sono dimostrate più efficaci ed eque quando si affrontano le dimensioni sociali come il genere. Pertanto, le politiche climatiche devono collegarsi al clima, allo sviluppo e al genere. È molto importante lavorare a stretto contatto con le donne di base e le loro comunità per garantire che questo lavoro sia svolto in modo efficace ed efficiente (approccio dal basso verso l'alto) per lavorare a tutti i livelli, a livello locale e nazionale e per garantire che le esperienze delle donne di base siano prese in e affrontato nei processi nazionali e internazionali. A lungo termine, è necessario un cambiamento trasformativo nella giustizia di genere e nella giustizia climatica.
Cosa significa questo per la giustizia di genere nei processi e nei negoziati nazionali e internazionali sul clima? Alcuni consigli:
🔹 La piena partecipazione delle donne a tutti i livelli della governance ambientale e climatica è cruciale. Le donne e le ragazze sono attualmente sottorappresentate nei processi decisionali in materia di clima e nelle posizioni di leadership. Questo deve essere aumentato in tutta la governance del clima e dell'ambiente e nei settori rilevanti per la transizione verso un'economia verde inclusiva, circolare e rigenerativa.
🔹 L'uguaglianza di genere deve essere integrata nei piani nazionali del paese per ridurre le emissioni nazionali e adattarsi agli impatti dei cambiamenti climatici. Devono creare una transizione giusta ed equa per tutti e garantire che le soluzioni climatiche siano eque di genere e inclusive delle popolazioni indigene e delle comunità locali, delle loro conoscenze e pratiche.
🔹Le soluzioni giuste per il clima richiedono anche l'integrazione di approcci intersezionali in ogni fase di sviluppo, attuazione e monitoraggio di politiche, piani e soluzioni per il clima. Nelle nostre società profondamente diseguali, il genere interagisce con la sessualità, la razza, l'origine nazionale, l'età, la classe, la disabilità e altre identità per modellare l'accesso delle persone al potere e alle risorse, lasciando alcune persone colpite in modo sproporzionato e vulnerabili agli sconvolgimenti climatici. Una lente di genere intersezionale deve essere integrata in ogni fase e la retorica deve corrispondere alla realtà.
Garantire la giustizia di genere nei processi climatici nazionali e internazionali richiede finanziamenti adeguati. Sebbene l'aumento della discussione sull'uguaglianza di genere sia accolto calorosamente, vogliamo vedere risultati tangibili e ciò richiede finanziamenti per corrispondere alla retorica.
🔹 Le azioni per il clima devono promuovere una democrazia energetica sensibile al genere e allontanarci da approcci top-down basati sul mercato per la produzione, la distribuzione e il controllo dell'energia sulle risorse naturali e passare a un'economia della cura. Il mondo ha bisogno di liberarsi dai combustibili fossili e dai sistemi energetici non sicuri.
🔹 È necessario un approccio di genere, basato sull'ecosistema e guidato dalla comunità per l'adattamento e la resilienza ai cambiamenti climatici. Questo ci consentirà di ristrutturare le false soluzioni ai cambiamenti climatici provocati da società che greenwashing progetti che comportano accaparramenti di terra, alimenti geneticamente modificati, monocolture e prodotti chimici pesanti nell'agricoltura industrializzata in contrasto con le misure di ripristino dell'ecosistema guidate dalla comunità locale.
🔹 I leader mondiali sono incoraggiati ad adottare politiche climatiche di genere eque che si concentrino sui benefici economici dell'azione per il clima, con una forte enfasi sulla creazione di posti di lavoro. Il Covid-19 ha evidenziato la necessità di un cambiamento reale e trasformativo nel modo in cui pensiamo alla politica economica a livello nazionale e internazionale. Questa trasformazione deve incentrarsi sul lavoro di cura e sulle risorse, investendo nel lavoro di cura non retribuito e nella protezione sociale e riconoscendo il contributo di donne e ragazze in esso.
Interessato a leggere di più sul lavoro di Ndivile con GenderCC Southern Africa? Dai un'occhiata a questo link: https://www.gendercc.org.za/
Credito foto di copertina: OXFAM (CC BY-NC-ND 2.0)