Regolamento aziendale - CIDSE

REGOLAMENTO E ESTRATTIVI SOCIETARI

Consentire alle società di stabilire le proprie regole è rafforzare il legame tra denaro e potere. Gli impatti delle attività delle multinazionali devono essere regolati per proteggere la vita, la dignità umana e l'autonomia delle comunità.  

Il comportamento estrattivo delle corporazioni è mostrato più direttamente nel settore minerario, ma è anche interconnesso con tutte le nostre aree di lavoro come causa di accaparramento di terre, inquinamento da CO2 e sistemi alimentari ingiusti. Stiamo affrontando queste sovrapposizioni sistemiche con posizioni politiche coerenti. 

CIDSE sfrutta le risorse della nostra rete internazionale per influenzare i processi di legislazione internazionale e nazionale che obbligherebbero le aziende a rispettare i diritti umani. Sosteniamo il trattato vincolante - uno strumento legalmente vincolante a livello internazionale per regolare le attività delle società transnazionali e di altre imprese attualmente negoziate all'ONU - ei nostri membri spingono per una legislazione nazionale sulla due diligence sui diritti umani.  

Il CIDSE partecipa a spazi di scambio come il Forum sociale tematico (TSF) sull'economia mineraria ed estrattivista in cui i movimenti di base si sono organizzati in un dialogo su come far convergere le loro lotte e riconoscere i punti in comune delle loro ingiustizie. Le loro prospettive informano la nostra difesa e sosteniamo la loro partecipazione ai processi legislativi che stiamo perseguendo.  

Giuseppe Cioffo

Regolamento aziendale ed estrattivos Ufficiale

Tel:
cioffo (at) cidse.org
@GiuseppeDavideC

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