Un amico recentemente mi ha parlato di un libro di fantascienza in cui tutti gli individui che vivono su un pianeta immaginario sono "ambisessuali", senza un'identità di genere fissa, quindi entrambi sono in grado di partorire, allattare i loro bambini appena nati e prendersi cura dei loro familiari.
NB: Le opinioni espresse in questo blog non riflettono necessariamente le posizioni ufficiali del CIDSE.
Chiaramente la scrittrice, la femminista Ursula Le Guin, sta cercando di suggerire come apparirebbero la società e le relazioni sociali quando i ruoli di genere non sono più rilevanti. Immaginalo!
Sul pianeta Terra, tuttavia, la realtà è che i ruoli di genere che le donne sono tradizionalmente assegnati ad avere un impatto diretto molto "negativo" sulla loro partecipazione al mercato del lavoro, i loro salari e il tipo di lavoro che è disponibile per loro. Di conseguenza, le donne sono rappresentate in modo sproporzionato in un'occupazione scarsamente remunerata, sottovalutata e non sicura. Rendendo la loro situazione ancora più dura, molte donne sono gravemente colpite da dure politiche di austerità adottate e attuate in un numero crescente di paesi.
Ogni giorno le donne di tutto il mondo trascorrono tra 2 e 10 volte più degli uomini sul lavoro di cura non retribuito, compresa l'assistenza ai loro cari (i bambini, i malati e gli anziani) nonché le attività domestiche e domestiche (cucinare, pulire, raccogliere cibo e carburante, prendere l'acqua ecc.). In India, le donne trascorrono 6 ore al giorno in lavori di cura non retribuiti mentre gli uomini trascorrono solo un'ora al giorno. Gli studi hanno dimostrato che più tempo le donne dedicano al lavoro di assistenza non retribuito, meno è probabile che svolgano un lavoro retribuito. E quando hanno un lavoro retribuito, questo è spesso considerato a bassa competenza e basso valore. In questa situazione di vicolo cieco, le donne sentono di essere lasciate senza scelta.
Ora pensa alla quantità di ore di "cura" che ogni giorno vengono assegnate da miliardi di donne. Negli Stati Uniti, solo in 2014 Gli americani hanno fornito quasi 18 miliardi di ore di cure non retribuite ai familiari colpiti dalla malattia di Alzheimer. Cosa succederebbe se questo lavoro di assistenza non retribuito fosse riconosciuto, valutato, ridistribuito e, in definitiva, gran parte di esso fosse erogato da personale qualificato?
Un nuovo rapporto ITUC sostiene che gli investimenti nell'assistenza riducono il divario retributivo di genere, riducono la disuguaglianza generale e aiutano a porre rimedio all'esclusione delle donne da un lavoro dignitoso. Lo studio mostra che gli investimenti pubblici dell'2% del PIL nelle infrastrutture sociali (istruzione, servizi sanitari e di assistenza sociale) nei paesi OCSE 7 (Australia, Danimarca, Germania, Italia, Giappone, Regno Unito e Stati Uniti) avrebbero un impatto significativo su la creazione di occupazione per uomini e donne, aiuta a ridurre il divario di genere nell'occupazione e, in definitiva, promuove una maggiore crescita economica.
Per decenni, i sindacati hanno svolto un ruolo molto centrale nella lotta per la giustizia sociale e la garanzia dei diritti dei lavoratori, tra cui donne, giovani e lavoratori migranti. I sindacati hanno assicurato politiche sul posto di lavoro a misura di famiglia e hanno esteso la protezione sociale a milioni di donne lavoratrici, tra cui lavoratori domestici, attraverso il dialogo sociale e la contrattazione collettiva. Dall'ultima crisi economica e finanziaria in 2008, i sindacati hanno attivamente fatto campagna contro l'austerità. In un dichiarazione recente, rilasciato alla vigilia degli "Incontri di primavera" a livello ministeriale dell'FMI e della Banca mondiale (Washington 15-17 aprile), l'ITUC e le sue organizzazioni partner dei sindacati globali stanno "invitando le istituzioni finanziarie internazionali (IFI) a prendere provvedimenti che sostengono il recupero dell'economia mondiale attraverso investimenti pubblici in infrastrutture fisiche e sociali, compresa l'economia delle cure, e attraverso aumenti salariali.
Il lavoro di assistenza non retribuito è essenziale per il benessere di una famiglia e di una società. Questo è indiscutibile. Inoltre, l'aspetto economico dell'assistenza, che è stato generalmente trascurato dagli economisti e dai decisori politici, è qualcosa che è stato sempre più riconosciuto dai governi e dalle istituzioni internazionali. E paesi, come Cile, Giappone, Ecuador e Regno Unito, hanno preso provvedimenti per aiutare a risolvere questo problema.
In 2014, G20 ha stabilito un obiettivo per ridurre il divario di genere nella partecipazione della forza lavoro di 25% di 2025. Mettere la questione della cura in cima alle agende politiche pubbliche e economiche è l'unico modo possibile per raggiungere questo obiettivo.
Circa l'autore:
Maria Tsirantonaki lavora presso il Dipartimento per l'uguaglianza dell'ITUC, la Confederazione internazionale dei sindacati.