Het CIDSE-netwerk is begonnen met een beoordeling van de gelijkheid van mannen en vrouwen in 2016 - ontdek waar dit toe heeft geleid en wat onze volgende stappen zijn.
In deze laatste weken van het jaar worden we voortdurend aangemoedigd om terug te blikken op onze prestaties, onze toekomst te plannen, met resoluties voor het nieuwe jaar te komen. Een jaar voorbijgaan lijkt heel belangrijk in het leven van mensen. Een tijdsperiode waarin dingen drastisch kunnen veranderen en gebeurtenissen levens kunnen duwen om een andere weg in te slaan ten goede of ten kwade. Op het gebied van gendergelijkheid lijkt de tijd echter op een andere manier te verlopen en lijkt een jaar helaas slechts een klein fragment van tijd in een veel te langzaam proces naar systemische verandering en gerechtigheid.
Voor ons bij CIDSE hebben de kleine stappen die we dit jaar hebben gezet voor gendergelijkheid echter zeker veel betekend. In maart hebben we onze gelanceerd gendergelijkheid blogplatform, het openen van een ruimte voor discussie over kwesties die van invloed zijn op gendergelijkheid in verschillende contexten. Dit was een nieuwe en opwindende ervaring voor ons, waardoor we in contact konden komen met nieuwe mensen en bewegingen die zich actief bezighouden met genderrechtvaardigheid of die gewoon hun reflecties deelden over een specifiek genderprobleem dat ze binnen hun gemeenschap tegenkwamen.
De Syrische journalist Ola Aljari beschreef de worsteling van veel vrouwelijke vluchtelingen die hun land hebben moeten ontvluchten en zich moeten aanpassen aan een nieuwe samenleving, en het vertrouwen dat een radioprogramma waar vrouwen hun verhalen kunnen delen en tips kunnen uitwisselen, kan opbouwen. In haar blog Achala Abeysinghe beschreef hoe de vertegenwoordiging van vrouwen op het hoogste niveau nog steeds vrijwel ontbreekt in veel politieke arena's, waaronder het UNFCCC over klimaatverandering. Andere blogs benadrukten de fundamentele relatie tussen land en gendergelijkheid: in veel omstandigheden zijn vrouwen uitgesloten van landbezit en worden ze gedwongen afhankelijk te zijn van mannen, waardoor ze onmogelijk onafhankelijk kunnen worden en een hoog risico op armoede kunnen blijven lopen. Teresa Toldy's blog analyseerde de Encycliek Laudato Si via een genderlens en illustreerde hoe het document dieper had kunnen ingaan op de verschillende effecten van armoede op mannen en vrouwen. Verslag over een verslag van de Internationale vakbondsconfereatie over vrouwen en de zorgeconomie, Maria Tsirantonaki licht werpen op de onevenredige vertegenwoordiging van vrouwen in laagbetaalde, ondergewaardeerde en onzekere banen. Veel meer verhalen en reflecties werden gedeeld door andere schrijvers met een open hart en verstand.
De puzzel die deze blogs samenstellen is er een waar gendergelijkheid verre van wordt bereikt. Ze benadrukken de vele moeilijkheden waarmee vrouwen worden geconfronteerd om een waardig leven te leiden op hetzelfde niveau als hun mannelijke tegenhangers. Zoals Finola Finnan in haar blog schreef: 'Gendergelijkheid gaat niet over vrouwen. Het gaat over vrouwen, mannen, jongens en meisjes, het gaat over onze gedeelde menselijkheid en het creëren van eerlijkere samenlevingen die het recht van elke persoon erkennen om met waardigheid te worden behandeld. Maar we zijn nog ver verwijderd van dat ideaal. ”
De blogs bevatten ook verhalen van enkele van de hoofdrolspelers van de oorzaak van gendergelijkheid die, ondanks alle kansen, worstelen en veilige overwinningen voor zichzelf en voor vele andere vrouwen behalen. De kracht die een gemeenschap kan hebben om dingen te veranderen, is indrukwekkend! We kijken ernaar uit om volgend jaar meer voorbeeldige verhalen te horen en te delen, waarbij we elk artikel een nieuw stuk van deze complexe, uitdagende en ontroerende puzzel toevoegen. We hebben het voorrecht deel uit te maken van een open netwerk en voortdurend zoveel nieuwe bondgenoten te bereiken die bereid zijn hun gendergelijkheidsverhalen met ons te delen, en we willen deze unieke kans blijven benutten!
We zijn in 2016 begonnen met een interne evaluatie van ons werk op het gebied van gendergelijkheid door middel van een gender-baseline-enquête. nieuw operationeel plan, het document dat ons werk de komende vijf jaar zal begeleiden. Dankzij dit proces hebben we onze ambities opgevoerd om systematisch werk te maken van en middelen te verstrekken aan gendergelijkheid, politiek, organisatorisch en als een sleutelcomponent van onze visie en actie op het gebied van systemische verandering. We streven ernaar om ons verhaal over systemische verandering te verdiepen en te versterken met een duidelijk kader voor gendergelijkheid dat zichtbaar zal zijn in onze belangenbehartiging en programmawerk, evenals in onze externe communicatie. We willen instrumenten ontwikkelen om de integratie van een gendergelijkheidsperspectief in alle aspecten van ons werk te verbeteren en gendergelijkheid te promoten in het hele netwerk, bij onze partners en bij onze belangenbehartiging, door voort te bouwen op de reeds bestaande expertise en praktijk in het netwerk en De onderscheidende rol van CIDSE bij het bevorderen van gendergelijkheid in de kerk. Deze oefening van introspectie deed ons veel van de tekortkomingen van ons werk tot dusverre beseffen, ook in termen van onze interne structuren - we zijn ervan overtuigd dat 'verandering bij ons begint' en dat werken in een omgeving die zorgt voor gendergelijkheid een van onze startpunten.
Eén jaar is niet veel in het te trage traject voor gendergelijkheid, maar in CIDSE zullen we 2016 met trots herinneren als het jaar waarin we onze genderblog hebben gelanceerd en inspirerende verhalen vertellen die hopelijk velen hebben geïnspireerd. We zullen het ons ook herinneren als het jaar waarin we overeenkwamen om hoger in het gendergelijkheidswerk in ons netwerk te streven, na een lange periode van overleg en reflectie. Goede voornemen? Zet gendergelijkheid centraal in ons werk - we hebben nu de basis om dit te doen. Om de woorden van Fatima Hasse, een van onze bloggers, te herinneren, "Laten we ervoor zorgen dat we allemaal in ons dagelijks leven en in onze ontmoetingen handelen en spreken volgens de waarden en beginselen van gelijkheid tussen mannen en vrouwen."