Consultas para um Instrumento Legalmente Vinculante da ONU para retomar - CIDSE

    Consultas para um instrumento juridicamente vinculativo da ONU para retomar



    O Grupo de Trabalho Intergovernamental Aberto da ONU sobre Corporações Transnacionais e Outras Empresas Com Respeito aos Direitos Humanos convocou consultas regionais entre sessões entre os Estados entre abril e meados de junho de 2023.
    As consultas serão realizadas pelos Amigos da Presidência, um grupo de Estados encarregado de avançar no processo de um Tratado Legalmente Vinculante (LBI) para remediar e prevenir abusos dos direitos humanos por parte de corporações transnacionais. O objetivo das consultas é avançar no trabalho sobre o projeto de Instrumento Juridicamente Vinculante com foco nos Artigos 1-14.
    Os resultados, juntamente com as propostas textuais concretas e comentários apresentados pelos Estados durante a oitava sessão, serão usados ​​para atualizar e consolidar o texto. A quarta versão preliminar está prevista para o final de julho de 2023.

    Após a convocação das partes interessadas para contribuições por escrito, os membros do grupo de trabalho do CIDSE Corporate Power realizaram consultas com organizações parceiras do Sul Global para moldar as contribuições do CIDSE.

    Você pode encontrar nosso contribuição ao debate, bem como recomendações sobre o 3rd documento de rascunho revisado do Instrumento Legalmente Vinculativo para regular, no direito internacional dos direitos humanos, as atividades das empresas transnacionais e outras empresas comerciais.

    Por meio de comentários e acréscimos ao texto, queremos garantir que a próxima Quarta Versão possa efetivamente atingir o duplo objetivo de prevenir abusos de direitos humanos, particularmente por corporações transnacionais, e garantir reparação efetiva e justiça para os afetados.

    Além de sugestões textuais específicas, a CIDSE está solicitando aos Estados Partes que considerem os seguintes pontos ao longo do texto:

    • Enfatizar os direitos coletivos, em particular, especialmente os dos Povos Indígenas e outras comunidades que muitas vezes sofrem abusos corporativos.
    • Cobrir abusos e violações ambientais e relacionados ao clima, para avançar um texto adequado aos desafios que nossa casa comum enfrenta.
    • É necessário um texto centrado na vítima, que vai além da obrigação de uma empresa de prevenir abusos dos direitos humanos para incluir provisões para acesso significativo à justiça transnacional para os afetados.




    Contato: Giuseppe Cioffo, Diretor de Regulação Corporativa, CIDSE (Cioffo (at)cidse.org)



    Crédito da foto de capa: CIDSE

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