MUDANÇA SISTÊMICA

As crises que enfrentamos em nossas áreas de trabalho não são isoladas. Eles estão conectados por sistemas radicais de injustiça, como o patriarcado, o colonialismo e a lógica do crescimento do mercado. A concentração de poder permitiu a exploração insustentável e injusta das pessoas e de nosso lar comum. A exclusão de comunidades dos processos de tomada de decisão ignorou alternativas viáveis.

O CIDSE está em um processo de reflexão, consulta e previsão de vários anos sobre uma mudança sistêmica que abordaria injustiças estruturais. Não elaboramos mais propostas de políticas em silos, mas através de discussões interdisciplinares para encontrar soluções coerentes. Estamos combatendo os desequilíbrios de poder no setor de desenvolvimento, compartilhando as vozes dos mais afetados, acompanhando os movimentos sociais e apoiando a representação das perspectivas de nossos parceiros e aliados na negociação de políticas internacionais. Este é um processo novo e contínuo para tentar realmente viver nossos valores na maneira como trabalhamos e efetuar mudanças transformacionais.

Diretor de Igualdade de Gênero e Mudança Sistêmica
Jassin Fetahovic