Grundsteinlegung für die Gleichstellungsarbeit - CIDSE

Grundlagen für die Gleichstellungsarbeit schaffen

Das CIDSE-Netzwerk hat eine Überprüfung der Geschlechtergleichstellung in 2016 gestartet. Finden Sie heraus, wohin dies führte und was unsere nächsten Schritte sind.

In den letzten Wochen des Jahres werden wir ständig ermutigt, auf unsere Errungenschaften zurückzublicken, unsere Zukunft zu planen und Vorsätze für das neue Jahr zu fassen. Ein Jahr vergeht, scheint eine große Sache im Leben der Menschen zu sein. Eine Zeitspanne, in der sich die Dinge drastisch ändern und Ereignisse das Leben dazu bringen können, einen anderen Kurs für das Gute oder das Schlechte einzuschlagen. Im Bereich der Gleichstellung der Geschlechter scheint die Zeit jedoch anders zu vergehen, und ein Jahr scheint leider nur ein kleiner Teil der Zeit in einem viel zu langsamen Prozess in Richtung systemischer Veränderung und Gerechtigkeit zu verlaufen.

Für uns bei CIDSE haben die kleinen Schritte, die wir in diesem Jahr für die Gleichstellung der Geschlechter unternommen haben, sicherlich viel bedeutet. Im März haben wir unsere Blog-Plattform zur Gleichstellung der GeschlechterEröffnung eines Diskussionsraums zu Fragen, die die Gleichstellung der Geschlechter in verschiedenen Kontexten betreffen. Dies war eine neue und aufregende Erfahrung für uns, die es uns ermöglichte, mit neuen Menschen und Bewegungen in Kontakt zu treten, die sich aktiv für Geschlechtergerechtigkeit einsetzen oder einfach ihre Überlegungen zu einem bestimmten Geschlechterproblem, auf das sie in ihrer Gemeinde gestoßen sind, teilten.

Der syrische Journalist Ola Aljari beschrieb die Kämpfe vieler weiblicher Flüchtlinge, die ihr Land verlassen und sich an eine neue Gesellschaft gewöhnen mussten, und das Vertrauen, dass eine Radiosendung, in der Frauen ihre Geschichten teilen und Tipps austauschen können, aufgebaut werden kann. In ihr Blog Achala Abeysinghe beschrieb, wie die Repräsentation von Frauen auf höchster Ebene in vielen politischen Bereichen, einschließlich der UNFCCC zum Klimawandel, praktisch immer noch fehlt. In anderen Blogs wurde die grundlegende Beziehung zwischen Land und der Gleichstellung der Geschlechter hervorgehoben: In vielen Fällen sind Frauen vom Landbesitz ausgeschlossen und gezwungen, von Männern abhängig zu sein, was es ihnen unmöglich macht, unabhängig zu werden und ein hohes Armutsrisiko zu haben. Teresa Toldy's Blog analysierte die Enzyklika Laudato Si 'mit Blick auf die Geschlechter, um zu veranschaulichen, wie das Dokument die unterschiedlichen Auswirkungen der Armut auf Männer und Frauen hätte vertiefen können. Berichterstattung über einen Bericht des Internationalen Gewerkschaftsbundes über Frauen und die Pflegewirtschaft, Maria Tsirantonaki beleuchten die unverhältnismäßige Vertretung von Frauen in schlecht bezahlten, unterbewerteten und unsicheren Beschäftigungsverhältnissen. Viele weitere Geschichten und Überlegungen wurden von anderen Schriftstellern mit offenem Herzen und Verstand geteilt.

Das Rätsel, das diese Blogs zusammenstellen, ist eines, bei dem die Gleichstellung der Geschlechter noch lange nicht erreicht ist. Sie heben die vielen Schwierigkeiten hervor, mit denen Frauen konfrontiert sind, um ein Leben in Würde auf der gleichen Ebene wie ihre männlichen Kollegen zu führen. Finola Finnan schrieb in ihrem Blog: „Bei der Gleichstellung der Geschlechter geht es nicht um Frauen. Es geht um Frauen, Männer, Jungen und Mädchen, es geht um unsere gemeinsame Menschlichkeit und die Schaffung gerechterer Gesellschaften, die das Recht jedes Menschen anerkennen, mit Würde behandelt zu werden. Von diesem Ideal sind wir aber noch weit entfernt. “

Die Blogs enthielten auch Geschichten von einigen der Protagonisten der Geschlechtergleichstellung, die trotz aller Widrigkeiten für sich selbst und für viele andere Frauen kämpfen und Siege erringen. Die Kraft, die eine Gemeinschaft, die zusammenarbeitet, haben kann, um Dinge zu ändern, ist beeindruckend! Wir freuen uns darauf, nächstes Jahr weitere beispielhafte Geschichten zu hören und zu teilen und mit jedem Artikel ein neues Stück dieses komplexen, herausfordernden und bewegenden Puzzles hinzuzufügen. Es ist uns eine Ehre, Teil eines offenen Netzwerks zu sein, das ständig auf so viele neue Verbündete zugreift, die bereit sind, uns ihre Geschichten zur Gleichstellung der Geschlechter mitzuteilen, und wir möchten diese einmalige Chance weiterhin nutzen!

Wir haben 2016 eine interne Überprüfung unserer Arbeit zur Gleichstellung der Geschlechter im Rahmen einer Gender-Baseline-Umfrage eingeleitet. Ziel der Umfrage war es, eine Momentaufnahme des Fachwissens und der Mängel unseres Netzwerks bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter zu erstellen und klare Empfehlungen abzugeben, um diese Arbeit in unserer Umfrage voranzutreiben neuer Betriebsplan, das Dokument, das unsere Arbeit in den nächsten fünf Jahren leiten wird. Dank dieses Prozesses haben wir unsere Ambitionen verstärkt, die Arbeit an der Gleichstellung der Geschlechter politisch, organisatorisch und als Schlüsselkomponente unserer Vision und unseres Handelns für systemische Veränderungen systematisch anzugehen und Ressourcen bereitzustellen. Unser Ziel ist es, unsere systemische Veränderungserzählung mit einem klaren Rahmen für die Gleichstellung der Geschlechter zu vertiefen und zu stärken, der in unserer Anwaltschafts- und Programmarbeit sowie in unserer externen Kommunikation sichtbar wird. Wir wollen Instrumente etablieren, um die Integration einer Perspektive der Gleichstellung der Geschlechter in alle Aspekte unserer Arbeit zu verbessern und die Gleichstellung der Geschlechter im gesamten Netzwerk, bei unseren Partnern und in unserer Anwaltschaftsarbeit zu fördern, indem wir auf dem bereits vorhandenen Fachwissen und der Praxis im Netzwerk und aufbauen Die besondere Rolle von CIDSE bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in der Kirche. Diese Übung der Selbstbeobachtung hat uns viele der bisherigen Mängel unserer Arbeit bewusst gemacht, auch in Bezug auf unsere internen Strukturen. Wir sind davon überzeugt, dass „Veränderung bei uns beginnt“ und dass die Arbeit in einem Umfeld, das die Gleichstellung der Geschlechter gewährleistet, eine unserer Aufgaben sein sollte Ausgangspunkte.

Ein Jahr ist nicht viel auf dem zu langsamen Weg der Geschlechtergleichstellung, aber in CIDSE werden wir uns stolz an 2016 als das Jahr erinnern, in dem wir unseren Gender-Blog gestartet haben und inspirierende Geschichten erzählten, die hoffentlich viele inspirierten. Wir werden uns auch an das Jahr erinnern, in dem wir uns nach einer langen Zeit der Konsultation und Reflexion darauf verständigten, die Gleichstellungsarbeit in unserem Netzwerk zu verbessern. Vorsatz fürs neue Jahr? Stellen Sie die Gleichstellung der Geschlechter in den Mittelpunkt unserer Arbeit - wir haben jetzt die Grundlage dafür. Um an die Worte von Fatima Hasse zu erinnern, einer unserer Bloggerinnen, „Lassen Sie uns sicherstellen, dass wir alle in unserem täglichen Leben und bei unseren Begegnungen nach den Werten und Grundsätzen der Gleichstellung von Männern und Frauen handeln und sprechen.“

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