Superare il potere aziendale - CIDSE

SUPERARE IL POTERE AZIENDALE

Consentire alle aziende di stabilire le proprie regole significa rafforzare il legame tra denaro e potere. Gli impatti delle attività delle multinazionali devono essere regolati per proteggere la vita, la dignità umana e l’autonomia delle comunità. 

Il comportamento estrattivo delle corporazioni è mostrato più direttamente nel settore minerario, ma è anche interconnesso con tutte le nostre aree di lavoro come causa di accaparramento di terre, inquinamento da CO2 e sistemi alimentari ingiusti. Stiamo affrontando queste sovrapposizioni sistemiche con posizioni politiche coerenti. 

CIDSE sfrutta le risorse della nostra rete internazionale per influenzare i processi di legislazione internazionale e nazionale che obbligherebbero le imprese a rispettare i diritti umani. A livello UE, sosteniamo la Direttiva Corporate Sustainability Due Diligence (CSDDD) e a livello ONU, il trattato vincolante – uno strumento internazionale giuridicamente vincolante per regolare le attività delle società transnazionali e di altre imprese commerciali; i nostri membri spingono per una legislazione nazionale sulla due diligence sui diritti umani.

Il CIDSE partecipa a spazi di scambio come il Forum sociale tematico (TSF) sull'estrazione mineraria e l'economia estrattiva in cui i movimenti di base si sono organizzati in un dialogo su come convergere le loro lotte e riconoscere i punti in comune delle loro ingiustizie. Le loro prospettive informano la nostra difesa e sosteniamo la loro partecipazione ai processi legislativi che stiamo portando avanti. 

Potere aziendale
e responsabile dei diritti umani

Susana Hernández Torres

hernandez(at)cidse.org

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